改めまして、はじめまして。
三輪室代表の長田博司です。
このブログ「三輪室ノート」では、人事や働き方を中心に、これまでの経験から感じたことや日々の小さな出来事、そして時には役に立つヒントを、ノートのようにやさしく綴っていきたいと思います。
僕はこれまで、営業・人事・経営企画、さらには健康保険組合の運営など、さまざまな立場で仕事をしてきました。
その中で人事の仕事に携わるたびに感じてきたのは、
「人事の仕事って、誰の役に立っているんだろう？」
という素朴な疑問でした。
例えば、人事制度のひとつである休職制度。
従業員の立場では「守ってくれる仕組みがあると安心だな」と思いました。
一方で経営に近い立場では「どうすれば社員も会社も無理なく制度を運用できるだろう」と悩みました。
現場から見えることと、経営から見えること。
どちらも正しいけれど、どちらかに偏ると「うまくいかない仕組み」になってしまいます。
だからこそ、僕は「両方の視点をつなぐこと」が大切だと思っています。
従業員としての実感、経営側としての視点、その両方を経験してきた自分だからこそ、制度を「みんなのため」「組織のため」に変えていけるのだと思います。
「会社の制度」と聞くと、どうしても“お堅いもの”に感じられがちですが、僕にとっては、人が元気に働けるかどうかを支える、とても身近なテーマなのです。
これからこの「三輪室ノート」では、人事制度や働き方にまつわるトピックも取り上げていきます。
会社で働く方にも、これまで働いてこられた方にも、これから働こうとされている方にも届くように。
「どうしてこんなルールがあるんだろう？」「こんなルールがあればいいな」。
そんなときに、少しでもヒントや安心を持ってもらえるように。
はたらくことにまつわる小さな気づきや、時には日常でのふとした思いも、少しずつ綴っていきたいと思います。
これから、どうぞよろしくお願いいたします。